woensdag 17 april 2013

Béter sociaal akkoord plús stimuleren economie

Na jarenlange trouwe dienst beslist een kantonrechter over ontslag. Hij stelt daarbij tegelijk een ontslagvergoeding vast. Aan ontslag van flexwerkers komt géen kantonrechter te pas. Hoewel de sociale kosten voor flexwerkers hoog zijn, is tijdelijk werk noodzakelijke smeerolie ten behoeve van opgaande lijn in economie. Dat vraagt om regels waarover is nagedacht en fatsoenlijke vergoeding.

Beperken van tijdelijk werk helpt economie niét, maar vergoeden van onkosten van beëindigen van flexwerk helpt wél het aanvaardbaar maken en houden voor de vele mensen die voor deze werksoort kiezen. Iedereen mag nu drie tijdelijke banen doen binnen drie jaren. Het sociaal plan van Mark Rutte waarover vandaag wordt gepraat in de Tweedekamer verlaagt de periode tot twee jaren. Dat geeft niet de gevraagde verbetering van arbeidsvoorwaarden.

Foto: Jonge Democraten

Wél een verbetering voor flexwerkers zou zijn een  werk-naar-werk vergoeding  bij ontslag (ook genoemd: transitie vergoeding). Voor nieuw werk wordt dikwijls verhuisd, wat kosten met zich mee brengt. Met de werk-naar-werk vergoeding kan zo nodig studie voor de nieuwe baan worden bekostigd, een laptop om bij te blijven of een trein-abonnement. De werk-naar-werk vergoeding maakt overstappen naar een nieuwe werkkring gemakkelijker.

Hoogleraar Paul de Beer (UvA) stelt voor dat niet een kantonrechter maar UWV toeziet op uitbetalen van de werk-naar-werk vergoeding. Dat is een goed idee. De hoogte van vergoeding is afhankelijk van de duur van het dienstverband en de hoogte van het loon. Een sociaal akkoord is nodig dat tegelijk de economie stimuleert, het uitzicht daarop ontbreekt nu. Regelen van werk-naar-werk vergoedingen voor mensen met een tijdelijk contract helpt wél. Zo'n sociaal akkoord is nodig. Het zou goed zijn als werkgevers en werknemers dit oppakken.

Kandidaat Sociaal economische raad : Bert Kerkhof

Zie ook:

• Wát vonden sociale partners bij akkoord?
• Discussie in Financieel Dagblad over regels over tijdelijk werk:
  zekerheid voor flexwerkers versus hoop op groeispurt
• Jonge socialisten: Mathijs Bouman begrijpt het niet
• Tien punten plan van G500. Kom in actie